Samenvatting enquête VOC/ oud-medewerkers
De reacties laten zien dat er brede steun is voor het behouden en vernieuwen van de VOC. Vrijwel alle respondenten willen aangesloten blijven via de nieuwsbrief en hebben interesse in reünies en activiteiten. Er is veel waardering voor de inzet van het bestuur en de wens om onderling contact met oud-collega’s te behouden.
Belangrijkste conclusies
- De nieuwsbrief wordt vrijwel unaniem gewaardeerd.
- De meeste respondenten willen:
- een jaarlijkse reünie óf eens per 2 jaar
- contact houden met oud-collega’s
- verhalen en foto’s uit het verleden blijven zien
- Veel mensen staan open voor een eigen bijdrage.
- Een deel van de leden wil actief helpen bij organisatie of communicatie.
- Er is behoefte aan modernisering van de website en betere communicatie.
Populaire wensen en activiteiten
Gewenste frequentie reünies
Meest genoemd:
- Elke 2 jaar reünie
- Elk jaar reünie
- Soms voorkeur voor 5-jaarlijks of combinatievorm
Populaire activiteiten
Vaak genoemd:
- fiets- en puzzelritten
- borrels/ BBQ
- stadswandelingen
- bedrijfsbezoeken
- kookworkshops
- stedentrips
- excursies
- bowling/ escaperoom
Gewenste inhoud nieuwsbrief/ website
Veelgenoemde onderwerpen:
- verhalen “uit de oude doos”
- historische foto’s en video’s
- ontwikkelingen binnen TotalEnergies
- jubileums en overlijdensberichten
- “Hoe is het nu met…” oud-collega’s
- interviews en nieuws vanuit het bedrijf
Financiële bereidheid
De meeste respondenten staan open voor:
- €10–€50 per jaar contributie
- bijdrage per activiteit
- vaak circa 50% eigen bijdrage activiteit
Enkele respondenten vinden dat een groot bedrijf dit zou moeten ondersteunen.
Bereidheid om te helpen
Een aanzienlijk aantal leden wil:
- helpen organiseren
- locaties regelen
- communicatie verzorgen
- foto’s maken
- bijdragen aan nieuwsbrief/content
Een kleinere groep geeft aan:
- geen tijd meer te hebben
- al vrijwilligerswerk te doen
- door gezondheid of afstand beperkt te zijn
Opvallende signalen
Positief
- Grote betrokkenheid en nostalgische waarde
- Veel waardering voor initiatief nieuwe bestuur
- Sterke behoefte aan sociaal contact
Verbeterpunten
- Website wordt soms als:
- ouderwets
- onduidelijk
- lastig navigeerbaar ervaren
- Communicatie over lidmaatschap kan beter
- Meer structuur en actualiteit gewenst
Algemene indruk
De enquête laat zien dat de VOC nog steeds veel draagvlak heeft. Vooral:
- verbondenheid,
- herinneringen,
- sociaal contact,
- en gezamenlijke activiteiten
worden als belangrijk ervaren.
De voorkeur lijkt uit te gaan naar:
- een actieve maar laagdrempelige vereniging,
- met een jaarlijkse of tweejaarlijkse reünie,
- ondersteund door een moderne nieuwsbrief en website,
- met beperkte financiële bijdrage van leden.